1. **咨询社保部门**:详细询问当地失业保险政策,了解领取条件和所需材料,确保信息准确。
2. **准备证据材料**:若因用人单位过错辞职,需整理工作记录、合同、未支付工资证明、违法行为证据等,以备后续使用。
3. **与用人单位协商**:尝试与用人单位沟通,说明情况并要求提供失业金支持或补偿。若协商成功,可按约定办理相关手续。
4. **劳动仲裁申请**:若协商无果,可携带相关证据材料向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请,要求确认非自愿失业并领取失业金。仲裁期间需遵守仲裁庭的规定和程序。
5. **法律诉讼**:若对仲裁结果不满,可在法定期限内向法院提起诉讼,维护自身合法权益。诉讼期间需积极配合法院的调查和审理工作。