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在公司上班，不交社保了，可以领取失业金吗

劳动纠纷

2024-06-21 15:11:36

社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金，需要符合3个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。
你好，在公司上班但没有交社保的情况下，不可以领取失业保险金。具体情况可能会因地区和政策的不同而有所差异。建议先找律师咨询详细情况，做一下具体分析。
在公司上班，不交社保了，可以领取失业金吗，你好，目前是什么情况
您好，不符合领取失业金的条件，骗领失业金是违法的。
您好您的问题解决了吗在哪里上班的
在公司上班，不交社保了，可以领取失业金
你不是领失业金，而是让公司给你补社保
你好，这种情况是领取不了失业金的。
领取失业金需要非本人原因离职。
你好，没有社保不能领取的。
您好，您这边发生了什么呢？
应该缴纳的啊，可以投诉的
在公司上班，不交社保了
你好您的问题处理好了吗
您好！有需求可以帮到你
不交社保无法领取失业金。失业金需满足失业保险缴纳条件。若公司未缴社保，可要求补缴或向劳动监察部门投诉。若因此失业且符合失业金领取条件，可尝试申请。
具体操作如下：首先，与公司沟通，要求补缴社保并保留相关证据。若公司拒绝配合，可向劳动监察部门投诉，提交投诉材料并等待处理。同时，咨询当地社保部门，了解失业金领取的具体条件和流程。若符合领取条件，可按照要求提交申请材料并等待审核。在整个过程中，注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
常见处理方式：一是与公司协商补缴社保，确保符合失业金领取条件；二是向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并承担相应责任；三是咨询当地社保部门，了解失业金领取的具体条件和流程。选择处理方式时，应综合考虑个人权益、证据收集以及法律程序等因素。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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