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转正后过了一周被公司辞退的补偿金是多少?例如月工资是2万
劳动纠纷
2024-09-18 13:58:35
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律师解答共有11条
公司辞退是违法解除劳动合同要支付2n加一的赔偿
高太领律师
2024.09.18 09:15:52 解答
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您好!可以详细介绍一下您的具体情况。
郑斐戈律师
2024.09.18 09:15:45 解答
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如果非法辞退,那就劳动仲裁索赔 2n
任涌律师
2024.09.18 08:54:56 解答
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您好,您这边方便说下具体情况吗 。
王珂律师
2024.09.18 13:58:35 解答
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你好,公司辞退你的理由是什么
颜培卿律师
2024.09.18 11:27:12 解答
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你好 您的问题处理好了吗
刘鹏律师
2024.09.18 11:01:03 解答
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你好,被辞退的原因是什么
韩梦云律师
2024.09.18 11:14:19 解答
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你好可以委托律师诉讼
张春利律师
2024.09.18 12:53:54 解答
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转正后一周被辞退,补偿金按近期12月实际月平均工资计算。若公司无故开除,应支付经济补偿,每满一年支付一个月,不满一年按比例算。如不及时支付,依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位可能需加付赔偿金。
找法网咨询顾问
2024.09.17 22:21:24 解答
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转正后一周被辞退,处理方式一是与公司协商经济补偿;二是提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护自身权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.17 22:22:13 解答
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转正后一周被辞,应先确认公司辞退理由。若属无故开除,可要求按《劳动合同法》支付经济补偿;若公司拒绝,可收集证据,提起劳动仲裁或诉讼。具体操作包括准备劳动合同、工资单等证据,向劳动仲裁机构提交申请,并参与仲裁程序。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.09.17 22:23:05 解答
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