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工作18个月被公司辞退,应该补偿多少钱
劳动纠纷
2024-06-02 08:12:06
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律师解答共有5条
您好,如公司违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,为3个月工资。
余联刚律师
2024.06.02 08:12:06 解答
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工作18个月被公司辞退,应该补偿2个月工资
张仁山律师
2024.06.01 16:37:56 解答
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根据《劳动合同法》规定,您有权获得经济补偿。补偿金额为您前12个月平均工资的1.5倍,若公司违规解雇,则可获得双倍补偿。请确保及时主张权益,否则可能影响补偿的获得。
平台特邀律师
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2024.06.01 15:29:55 解答
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满还可提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.06.01 15:30:08 解答
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有权获得经济补偿。具体操作:1.计算前12个月平均工资;2.根据工作年限确定补偿月数,您的情况为1.5个月;3.若公司违规解雇,可主张双倍补偿;4.准备相关证据,如劳动合同、工资单等;5.与公司协商或申请劳动仲裁。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.01 15:31:07 解答
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