就是我现在在服装店上班 上班时间很长 有时候还强制加班
劳动纠纷
2024-09-17 08:57:22
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按照劳动法规定，每周工作时间超过40小时的，超过的那部分工作时间可以要求支付加班工资
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在已向劳动监察大队投诉但问题未解决的情况下，您首先应确认投诉已被正式受理并记录。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，若调解不成或达成调解协议后不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，注意保留所有与工作时间、加班记录及投诉过程相关的证据，以便在仲裁过程中使用。若仲裁裁决仍不满足您的期望，您还可以考虑向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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在服装店上班遭遇强制加班，用人单位可能面临以下法律后果：1. 根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位需支付加班费，未支付则构成违法；2. 劳动者可向劳动监察部门举报，用人单位可能受到行政处罚；3. 劳动者可提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位赔偿因加班造成的损害；4. 情节严重的，用人单位还可能承担刑事责任，如违反劳动安全规定导致事故等。
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