公司试用期六个月过了，没有续签转正，也没有解聘书，
劳动纠纷
2024-09-18 09:30:15
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律师解答共有5条
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面对公司试用期已过但未续签转正合同也未提供解聘书的情况，您可以通过与公司沟通、收集证据、寻求法律帮助等步骤来维护自己的权益。
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你好具体可以详细沟通比较好的
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如果公司试用期六个月结束后，既不提供转正合同也不进行解雇，这确实可能违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第十九条，试用期结束后，劳动者应被正式录用或根据规定解雇。公司不采取任何行动，可能侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可要求补签劳动合同或申请劳动争议仲裁来维护自身权益。
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公司试用期六个月过了，没有续签转正，也没有解聘书，
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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