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在工作,脑梗住院公司应该承担什么责任?
劳动纠纷
2024-09-16 08:06:12
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律师解答共有4条
您好,按您所述情况,公司按病假处理,支付病假工资。
余联刚律师
2024.09.16 08:06:12 解答
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公司责任取决于具体情况。若脑梗由工作紧张引发并符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,公司应负责工伤赔偿。若仅因身体不适突发,公司可能只承担小部分医药费。不及时处理可能影响员工权益保障和公司的法律责任。
平台特邀律师
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2024.09.15 21:32:23 解答
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若因工作导致脑梗,应:
1. 及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2. 提供劳动关系、医疗诊断等证明材料;
3. 配合调查核实;
4. 接收并保留《认定工伤决定书》。
若非工作原因,可与公司协商医疗费用分担等事宜。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.15 21:33:40 解答
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处理方式包括申请工伤认定并寻求相应赔偿,或与公司协商处理。选择时应考虑脑梗原因、工作关系紧密程度及赔偿需求,同时咨询专业律师以明确权益。
找法网咨询顾问
2024.09.15 21:35:02 解答
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