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中午喝酒,晚上上夜班,被公司辞退,公司需要赔偿吗
劳动纠纷
2024-09-14 15:53:57
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律师解答共有3条
公司辞退中午喝酒晚上上班的员工,是否需要赔偿取决于公司规定及具体情况。若公司规定未明确禁止且员工行为未严重影响工作,则辞退可能涉及违法,员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,员工无过错被辞退可获赔偿金。
找法网咨询顾问
2024.09.14 15:51:39 解答
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若被公司辞退,可先查看公司规定是否明确禁止中午喝酒。若无此规定,可与公司协商要求合理赔偿;协商不成,可收集证据申请劳动仲裁。若公司规定明确且有严重违纪行为,则公司可能无需赔偿,但应确保公司按规定程序处理。
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2024.09.14 15:53:05 解答
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处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商。选择哪种方式应基于证据充分性、双方沟通情况和个人时间成本等因素考虑。劳动仲裁更为正式,可能需要更多时间和证据准备。
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2024.09.14 15:53:57 解答
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