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老板拖欠一万多的工资一脱再拖,要是不干了,就更要不来
劳动纠纷
2024-09-12 07:58:01
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律师解答共有20条
您好,可以被迫离职并要求公司支付经济补偿金G
严超宇律师
2024.09.11 14:08:56 解答
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您好老板拖欠工资可以到劳动监察大队进行投诉
轩璟律师
2024.09.11 15:11:46 解答
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你的诉求是什么呢,你需要的带什么帮助呢
揭志文律师
2024.09.11 14:09:09 解答
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您好,我是邓律师,我们可以直接进行沟通
邓奕律师
2024.09.12 07:58:01 解答
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您好,老板拖欠您工资多久了?
桂静翔律师
2024.09.11 14:32:14 解答
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你好,保留相关证据材料了吗
王冰律师
2024.09.11 14:04:09 解答
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您好可以联系律所进行咨询。
广东华穗律所律师
2024.09.11 14:08:06 解答
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您好 可以的 具体电话聊聊
广东博浩律师
2024.09.11 14:10:49 解答
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你好,可以先和对方协商一下
吴昭燕律师
2024.09.11 14:21:26 解答
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您好,我正在查看你的问题
广东大诉律所律师
2024.09.11 13:19:07 解答
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您 好,可以直接起诉要回
邓庆奋律师
2024.09.11 13:35:24 解答
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你好可以主张要回工资的X
吴国公律师
2024.09.11 13:42:02 解答
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拖欠工资是不合理的行为的
广东天习律师
2024.09.11 14:03:46 解答
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建议线下找律所进行对接H
广东杰誉律所律师
2024.09.11 14:09:22 解答
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你好,这边为您转接人工d
桦仁律所律师
2024.09.11 14:49:53 解答
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可以整理证据委托维权处理
卢剑辉律师
2024.09.11 20:23:39 解答
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你好,可以劳动仲裁对方
杨永律师
2024.09.11 13:43:06 解答
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在您辞职后,依然有权追回被拖欠的工资。根据《劳动合同法》第八十五条,无论您是否在职,只要用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬,您都有权通过法律途径追讨。您可以考虑直接向老板追讨,或向劳动行政部门举报,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
找法网咨询顾问
2024.09.11 12:22:58 解答
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劳动仲裁和诉讼的主要区别在于处理机构、程序及效力。劳动仲裁由劳动仲裁委员会处理,程序相对简便,成本较低,裁决具有法律效力,但不服裁决可向法院起诉。而诉讼则由法院进行,程序更为严格复杂,成本较高,判决或裁定具有最终法律效力。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.11 12:24:26 解答
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在申请劳动仲裁前,您需要准备的材料包括:1. 劳动合同或工作证明,以证明与公司的雇佣关系;2. 工资条或银行转账记录,证明被拖欠的工资金额;3. 通讯记录或书面证据,如与老板的聊天记录或书面通知,证明已尝试追讨工资但无果;4. 劳动仲裁申请书,详细阐述被拖欠工资的事实和诉求。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.11 12:25:46 解答
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老板拖欠一万多的工资一脱再拖,要是不干了,就更要不来
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