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有合同,但是本应发放4573块钱工资,老板只给1000有什么办法嘛
劳动纠纷
2024-09-11 09:44:45
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律师解答共有9条
您好!收集相关证据,可以向当地人力资源和社会保障局投诉。
李海疆律师
2024.09.11 09:44:45 解答
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有证据的,到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
李翠英律师
2024.09.09 19:56:55 解答
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你好,具体情况需要了解下,可以跟我们电联
广东蓝沃律所律师
2024.09.09 18:07:57 解答
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你可以向劳动仲裁庭申诉维护合法权益。
邓开明律师
2024.09.09 16:52:59 解答
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你好,劳资纠纷相关事宜,方便可详询
郭进律师
2024.09.09 16:33:56 解答
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不合理的可以去申请仲裁的
广东天习律师
2024.09.09 15:59:09 解答
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您有权要求老板支付应得工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。老板仅支付1000元,显然违反了合同约定和法律规定。如不及时处理,可能会影响您的生活质量和法律权益。
平台特邀律师
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2024.09.09 15:02:52 解答
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要求支付应得工资。操作建议:1.收集证据,如合同、工资条等;2.与老板协商,记录协商过程;3.若协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁,提交相关证据;4.等待仲裁结果,如对方不履行,可向法院申请强制执行。
找法网咨询顾问
2024.09.09 15:03:20 解答
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您可以先尝试与老板协商,要求支付剩余工资。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求支付工资及补偿金。选择处理方式时,应考虑时间成本、证据充分性等因素。
平台法律顾问团队
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2024.09.09 15:04:21 解答
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有合同,但是本应发放4573块钱工资,老板只给1000有什么办法嘛
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