我在公司干了17年，自己交了15年社保，公司去年要求我转到厂里交了两年，可以要求前15年的赔偿吗
劳动纠纷
2024-09-07 20:44:37
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可以要求公司支付前15年的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，公司应基于你在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。若公司未及时支付，劳动者有权向劳动仲裁机构或法院申请强制执行，确保自身权益不受侵害。
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常见的处理方式有：1）与公司协商，要求支付前15年的经济补偿；2）若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3）仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与公司的沟通情况和对处理结果的期望。
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可以。具体操作：1）首先与公司人力资源部门沟通，明确提出经济补偿的要求；2）准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；3）如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4）仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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