我们公司裁员，让本月18号最后一天，但我申请的婚假没批
劳动纠纷
2024-09-05 10:59:09
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，要求公司给予相应的补偿或者保障你的婚假权利。
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您好可就裁员事宜进行咨询
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