你好，我是一名在校大学生。暑假期间找到广州一家传媒公司安排我做驻唱歌手的暑假工，地点在佛山。现在开学了，老板不结工资，问就是在推脱或是干脆不回信息。这种情况我该如何处理？（没有签署劳务合同，但有录音及聊天记录可以证明构成劳务关系。
劳动纠纷
2024-09-03 18:40:12
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您可以依据录音和聊天记录等证据，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
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你好 注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉试试。
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你可以向人力资源和社会保障局反映情况寻求帮助。
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这种情况我该如何处理？（没有签署劳务合同，但有录音及聊天记录可以证明构成劳务关系。
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你好！我想咨询一下，像拖欠工资怎么才能有效解决，我今年在广西玉林兴业那里做工地，从十月份5号就做玩了，到现在都过去几个月了，工资都还没发完，说年前都发不完，这怎么处理，我想咨询一下
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您好，朱律师，我在义乌江东干了一份工作，签了一份劳务合同，到目前工资还没有发，老板找各种理由，请问这种情况开庭的话有胜算嘛？
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王律师您好，向您咨询合同纠纷的事情。我单位一员工不受管理，我行我素，1月份业绩0.她是23年10月11号入职，签订的是试用期（3-6月）合同。昨天30号口头通知她不再继续合作，今天31号，让她办理离职
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这种情况我该如何处理？（没有签署劳务合同，但有录音及聊天记录可以证明构成劳务关系。
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这四种情形不能主张双倍工资
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王律师您好，向您咨询合同纠纷的事情。我单位一员工不受管理，我行我素，1月份业绩0.她是23年10月11号入职，签订的是试用期（3-6月）合同。昨天30号口头通知她不再继续合作，今天31号，让她办理离职
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