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我在日本上班,在工作中掉了6颗牙齿,公司老板不肯赔偿
劳动纠纷
2024-09-04 06:36:12
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律师解答共有5条
工伤赔偿的时候要前提是进行工伤认定
姜月律师
2024.09.03 23:22:02 解答
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您好工伤赔偿问题可以帮你
杨林礼律师
2024.09.04 06:36:12 解答
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在申请工伤认定时,您通常需要准备的材料包括:身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如劳动合同)、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(针对职业病)、工伤事故报告(如有可能)、以及目击证人证言等。特别是根据《工伤保险条例》第十七条,确保在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的时效内提交申请至关重要。
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2024.09.03 15:23:10 解答
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从法律角度看,如公司拒绝赔偿,您可通过以下途径维权:1. 申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会裁决;2. 若对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼;3. 在诉讼过程中,确保提交充分的证据支持工伤认定及赔偿请求;4. 必要时,可寻求法律援助或聘请律师代理诉讼。
找法网咨询顾问
2024.09.03 15:24:09 解答
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若公司不承认工伤,您可通过以下方式收集证据:1. 医疗记录,证明伤害发生及原因;2. 同事证言,尤其是目击者;3. 工作现场照片或视频;4. 工作记录或日志,显示工作内容及时间;5. 与公司沟通的记录,如邮件、短信等。确保证据充分、客观,有助于工伤认定。
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2024.09.03 15:24:35 解答
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