档案中只有出生年月，没有日期，怎么办退休？
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2024-09-03 15:52:49
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一、查找其他佐证材料
身份证：一般身份证上有明确的出生日期，可以作为辅助证明材料。虽然档案记载的出生日期与身份证不一致时，通常以档案记载为准，但在只有出生年月的情况下，可以结合身份证进行综合判断。
户口簿：户口簿上也有出生日期信息，可作为参考。
单位的原始人事资料：如入职登记表、历年的考核表等，看是否有更具体的出生日期记载。
社保缴费记录：查看社保系统中的个人信息，有的可能记录了较为准确的出生日期。
二、与相关部门沟通协商
与所在单位的人事部门沟通：说明情况，由单位协助向社保经办机构等部门进行解释和说明，并提供单位掌握的关于个人出生日期的相关材料。
联系社保经办机构：咨询他们在这种情况下的处理方式和要求，按照他们的指导提供尽可能多的佐证材料，并配合进行调查核实。
三、特殊情况的处理
如果确实无法确定具体出生日期，可能需要相关部门进行综合评估和判断，或者根据一定的规则进行推定。例如，以出生月份的第一天或最后一天作为出生日期来办理退休手续，但具体的处理方式需根据当地的政策和实际情况而定。 -
办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 -
各地政策不一样，建议直接咨询社保机构。
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