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公司免费提供住宿,每月工资扣除100原住宿费,3年返还,不给违法吗
劳动纠纷
2024-09-03 07:12:24
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律师解答共有4条
你好,详细可以沟通下 有合同吗
程杰律师
2024.09.03 07:12:24 解答
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公司每月扣除住宿费不合法。根据《关于工资总额组成的规定》,工资应包括直接支付给职工的劳动报酬,不应包含额外扣除。若公司未按照约定3年后返还,可能面临法律风险和员工的不信任,影响企业声誉和员工积极性。
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2024.09.03 00:29:37 解答
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不合法。应与公司协商,要求返还住宿费;若协商无果,可收集证据向劳动仲裁部门投诉;如仲裁不满意,可诉诸法律。同时,应保存相关证据,以备不时之需。
平台特邀律师
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2024.09.03 00:30:16 解答
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常见的处理方式有:1)与公司沟通,要求按时返还住宿费;2)如公司不返还,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式取决于与公司的沟通效果和自身的维权成本考虑。
找法网咨询顾问
2024.09.03 00:31:40 解答
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