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你好,我是72年的,开始单位给我交了3年社保,后面我自己交了7年,现在在不同的单位有交了5年,请问,50岁能退吗,乌市的

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2024-09-02 14:17:57
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  • 根据中国现行的法定退休年龄规定,男性的退休年龄通常是60周岁,女性则分为两种情况:女性干部的退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。这一规定是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等文件确定的。

    近年来,随着人口老龄化的加剧和劳动力结构的变化,中国政府提出了延迟退休的政策。根据《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》以及相关政策解读,延迟退休将采取渐进式的方式实施,即每年延迟几个月或每几个月延迟一个月,以实现平稳过渡。此外,延迟退休政策还将体现一定的弹性,允许个人根据自身情况选择提前退休。

    具体到您的问题,如果您是女性工人,按照现行规定,您的法定退休年龄为50周岁。但是,随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄可能会有所调整。延迟退休政策的具体实施细节和时间表可能会因地区和行业的不同而有所差异,因此建议您关注当地人社部门发布的最新政策和指导,以获取最准确的信息。
  • 是否能50岁退休取决于您的性别和职位。普通女工人50岁可退休,女干部需到55岁,男性则需到60岁。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,未达到退休年龄提前退休可能影响养老金待遇。
  • 处理退休问题,通常需确认自身性别和职位以判定退休年龄,并核对社保缴费年限是否满15年。选择继续工作至法定退休年龄或提前退休需根据个人情况和社会保险法规定,权衡利弊后决策。
  • 退休条件:性别、职位、社保年限。
    1. 确认性别职位:女工50岁、女干部55岁、男性60岁可退休。
    2. 核对社保年限:满15年可领养老金,不满可续缴或转其他养老险。
    3. 决策:考虑个人情况,选择最有利退休时机。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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