强行让员工加班 加不了就让员工辞职
劳动纠纷
2024-09-01 23:22:07
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你好，这个是我们可以解决的
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强制加班的行为是违法行为
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如果公司经常强行要求加班，员工首先应了解《劳动合同法》的相关规定，即企业不能强迫劳动者加班。员工可以与公司沟通协商，表达个人意愿和限制。若协商无果，员工可依据《劳动合同法》第三十八条的规定，以用人单位强迫加班为由，单方面解除劳动合同，并依据第四十七条要求公司支付经济补偿。员工还可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来保护自己的合法权益。
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