只有一天工资
劳动纠纷
2024-08-31 23:28:46
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芳芳这件事我签订了书面合同
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如果您仅工作一天但用人单位拒绝支付工资，根据《工资支付暂行规定》第十八条，您有权向劳动保障监察大队投诉。该规定明确指出，劳动行政部门有权监察工资支付情况，并对克扣或无故拖欠工资的行为进行处罚，包括责令支付工资、经济补偿及赔偿金。因此，您可以先尝试与单位沟通解决，若无果，则可向相关部门投诉，维护自身合法权益。
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法律上对于短期工作工资支付有明确规定，根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，劳动者付出劳动即应获得报酬，无论工作时间长短。用人单位不得以工作天数少为由拒绝支付工资。若用人单位克扣或拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。
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