员工患有心血管堵塞病公司还安排上夜班，公司的做法对吗？
劳动纠纷
2024-08-31 12:17:13
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公司安排上夜班需考虑员工健康状况。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应保护劳动者权益，对有特殊健康情况的员工需合理安排工作。如员工患有心血管堵塞病，上夜班可能加重病情，公司应评估风险并做相应调整，否则可能承担员工健康受损的法律责任。
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公司应关注员工健康，对于患有心血管堵塞病的员工，可调整其至白天班次或提供适合的岗位，同时加强健康监测与医疗支持。若员工病情严重，公司应及时安排治疗与休养，确保员工安全与健康。
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针对员工患有心血管堵塞病的情况，公司可调整工作安排或提供医疗支持。具体选择哪种方式，应根据员工病情严重程度、医生建议及工作岗位性质来决定，确保既保障员工健康又不影响公司正常运营。
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