就是老板要扣我迟到的钱，但是她并没有跟我说过迟到要扣钱
劳动纠纷
2024-08-30 12:08:13
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如果你被公司扣除了迟到的钱，而公司之前并未明确告知你迟到会扣钱，这涉及到你劳动权益的保护。根据《工资支付暂行规定》第十五条，除法定情况外，用人单位不得随意克扣劳动者工资。你首先应与公司沟通，了解扣款的具体依据。若无合理依据，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司返还被扣的工资，并可能需要收集相关证据如工资单、考勤记录等，以支持你的维权请求。
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公司可以合法扣除员工工资的情况主要包括：1）代扣代缴员工个人应负担的社会保险费用；2）代扣代缴个人所得税；3）依据法院判决、裁定代扣抚养费、赡养费；4）其他法律法规规定可以从工资中扣除的费用。在实际操作中，公司应确保这些扣除行为符合相关法律规定，并事先通知员工。
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公司要合法制定关于迟到的扣款规定，首先需确保该规定不违反《工资支付暂行规定》等法律法规。公司应通过民主程序制定或修改规章制度，包括涉及劳动者切身利益的条款，如迟到扣款。这些规章制度需经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。同时，公司应将规章制度公示或告知劳动者，确保员工知晓并遵守。
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