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在公司有其他岗位 兼职安全生产管理员公司是否需要另付工资
劳动纠纷
2024-08-29 10:01:16
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律师解答共有5条
你好,详细可以沟通下 什么时间开始做的
程杰律师
2024.08.29 06:33:07 解答
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如果超过工作之外,工作内容以外的部分,
姜月律师
2024.08.29 10:01:16 解答
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公司应支付兼职安全生产管理员相应工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十六条,工资分配需遵循按劳分配原则,实行同工同酬。若公司未支付相应工资,可能违反公平正义,损害劳动者合法权益,劳动者有权向相关部门举报或寻求法律途径解决。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.29 02:03:38 解答
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是的,应支付工资。具体操作:1. 与公司协商确定兼职安全生产管理员的工资待遇;2. 若协商无果,可向当地劳动保障部门举报;3. 劳动合同有约定仲裁条款的,可向仲裁委申请仲裁;4. 也可直接向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.29 02:04:30 解答
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针对兼职安全生产管理员的工资问题,常见处理方式包括与公司协商、向劳动保障部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况,如劳动合同条款、公司态度及劳动者自身意愿等综合考虑。
平台特邀律师
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2024.08.29 02:05:16 解答
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