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就是我八月份23 号跟我领导说离职,离职要求不满一个月,做到九月份,还能拿到上个月的工资吗
劳动纠纷
2024-08-28 13:48:52
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律师解答共有3条
您应该能够拿到上个月的工资。根据《劳动合同法》,员工与雇主形成事实劳动关系后,即使未满一个月提出离职,也有权获得相应工作期间的工资。若公司未支付,您有权申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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2024.08.28 13:46:59 解答
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可以拿到工资。具体操作如下:1. 与公司人事或财务部门沟通,确认上个月工资发放情况;2. 如公司拒绝支付,收集相关证据,如工作记录、离职申请等;3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请,附上相关证据;4. 等待仲裁结果,如公司仍不履行,可向法院提起诉讼。
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2024.08.28 13:48:09 解答
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您可以选择与公司协商或者申请劳动仲裁来处理工资问题。首先尝试与公司沟通,要求支付应得工资;若公司拒绝支付,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护您的合法权益。
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2024.08.28 13:48:52 解答
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