上海2011年7月1日单位交的综合保险能补交社保吗
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2024-08-28 07:30:58
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可以补交社保。** 根据《社会保险法》及相关政策，用人单位应为职工办理社会保险手续，未按时足额缴纳的，可补缴。若单位未依法办理，劳动者可提起劳动仲裁。若出现单位拒绝补缴或劳动者社保权益受损严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对上海2011年7月1日单位交的综合保险补交社保问题，具体操作如下：
1. **协商阶段**：劳动者应明确自身权益，与单位沟通补缴事宜，提出合理要求。单位同意后，可签订补缴协议并办理相关手续。
2. **劳动仲裁**：若协商不成，劳动者需准备相关证据（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁过程中，劳动者需积极举证，阐述单位未依法缴纳社保的事实。
3. **诉讼阶段**：对劳动仲裁结果不服的，劳动者可在法定期限内向法院提起诉讼。诉讼过程中，法院将依法审理，并作出最终判决。劳动者需按照法院要求参与庭审，提供必要证据。
在整个过程中，劳动者应保留好所有与补缴社保相关的证据材料，以便在需要时作为维权的依据。同时，也要注意诉讼时效的规定，避免因超过时效而丧失维权机会。 -
常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。** 劳动者首先应与单位协商补缴事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可向法院提起诉讼。选择时，应根据具体情况评估各方式的利弊，如时间成本、证据充分性等。
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