劳动合同没有写上班地点，公司最近要搬迁，前两天发了通知，新公司距离 7-8 公里，但是之前到原来公司通勤时间只要 13 分钟，搬去新公司通勤需要 50 分钟，老板没有要给交通补贴或者住房补贴的，算合同重大变更违法吗
劳动纠纷
2024-08-26 17:19:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
权益受损，应当提供相关证据，并向有关部门投诉，确保证据齐全，确保投诉过程合法有效。
-
公司搬迁导致通勤时间大幅增加，若未与员工协商一致，可能构成合同重大变更，涉嫌违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，此情况属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，应协商变更合同或解除合同支付补偿。若公司未妥善处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼。
-
若公司搬迁，员工可：1. 与公司协商，签订劳动合同变更协议，适应新工作地点；2. 若通勤成本增加过多，可与公司协商交通或住房补贴；3. 如协商不成，可要求公司按法律规定提前通知并支付经济补偿后解除合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动合同没有写上班地点，公司最近要搬迁，老板没有要给交通补贴或者住房补贴的，算合同重大变更违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动合同没有写上班地点，公司最近要搬迁，老板没有要给交通补贴或者住房补贴的，算合同重大变更违法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同变更的补偿
劳动合同变更
劳动合同变更法定条件
劳动合同变更
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同没有写上班地点，公司最近要搬迁，老板没有要给交通补贴或者住房补贴的，算合同重大变更违法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
变更劳动合同时,怎样处理
劳动合同纠纷
变更劳动合同,应当采用什么形式
劳动合同的订立
劳动合同变更书合法吗
可变更合同
怎么变更劳动合同
劳动合同最新资讯
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同变更的情形有哪些？
劳动合同变更
劳动合同变更的方式有哪些如何进行变更
劳动合同变更
如何进行劳动合同的变更
劳动合同变更
劳动合同变更的情况是什么
劳动合同变更
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我