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情况说明:1、是员工准备告公司欠薪,公司是黄埔区科学城一家建筑公司,工地在萝岗长岭路。该诉讼是员工准备告公司欠薪,但没有劳动合同,没有社保,只有老板微信的入职通知,有对老板每天微信的工作汇报,工地现场资料,监理例会资料,有每天打卡照片,有现场照片及工程资料,有设计图纸电子版,有现场工作群;公司是正规的,目前已提出辞职是因欠薪太多,但老板没给回复也仍不给工资;员工在其他公司有挂证劳动合同,估计这次只能算劳务关系胜算大些了,是否不用经过劳动仲裁。2、工作时间从2023.8.8-2024.8.21,计13个月,总工资估算2*13=26万,只支付了5万,剩余21万未支付,之间总是各种原因拖欠,要也要

劳动纠纷
2024-08-25 12:47:10
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  • 工地老板欠工人钱不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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该诉讼是员工准备告公司欠薪,但没有劳动合同,没有社保,目前已提出辞职是因欠薪太多,但老板没给回复也仍不给工资;员工在其他公司有挂证劳动合同?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
该诉讼是员工准备告公司欠薪,但没有劳动合同,没有社保,目前已提出辞职是因欠薪太多,但老板没给回复也仍不给工资;员工在其他公司有挂证劳动合同?
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该诉讼是员工准备告公司欠薪,但没有劳动合同,没有社保,目前已提出辞职是因欠薪太多,但老板没给回复也仍不给工资;员工在其他公司有挂证劳动合同?
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