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我在一家传媒公司公司上班,然后入职实际打卡上班两个礼拜,第三个礼拜开始就通知以消防线路问题为由让整个公司不要去上班说发放基本工资,到现在两个礼拜了,上个月的工资整个公司员工的都不发,公司里面招的都是实习生或者见习生,现在联系老板也不理我们,有的人联系多了直接删了你,有的申请离职也是直接驳回你,他跟一些员工沟通的过程说了准备注销公司,现在是工资又不发离职又不批,我该怎么拿回工资维护自己的权益
劳动纠纷
2024-08-25 15:57:50
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律师解答共有4条
辞工不批自离不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资
杨振寰律师
2024.08.25 15:57:50 解答
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您应该首先尝试与公司协商解决工资问题,如无果,可向劳动行政部门投诉。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动行政部门有权监察并责令支付工资及经济补偿。若不及时处理,公司可能注销,增加追讨难度。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.25 10:12:12 解答
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您可以选择协商、投诉或法律途径来解决问题。先尝试与公司协商,若不成,再向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决,可考虑通过法律手段维权。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
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2024.08.25 10:13:38 解答
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建议采取以下步骤维权:1. 收集证据,如合同、打卡记录等;2. 与公司协商,要求支付工资;3. 若协商无果,向劳动监察大队投诉;4. 准备起诉材料,必要时向法院提起诉讼。每一步都需根据实际情况灵活应对,确保自身权益得到维护。
平台特邀律师
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2024.08.25 10:14:37 解答
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有的申请离职也是直接驳回你,现在是工资又不发离职又不批,我该怎么拿回工资维护自己的权益
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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有的申请离职也是直接驳回你,现在是工资又不发离职又不批,我该怎么拿回工资维护自己的权益
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