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月薪一万多,工地上干活半个月工伤九级
劳动纠纷
2024-08-23 17:30:18
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律师解答共有5条
月薪一万多,工地上干活半个月工伤九级
涂田军律师
2024.08.23 17:16:51 解答
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您好工伤赔偿问题可以帮你
杨林礼律师
2024.08.23 17:30:18 解答
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在工伤九级的情况下,除了根据《工伤保险条例》第三十七条第一项规定的一次性伤残补助金外,您还可能有权享受其他待遇。具体包括但不限于:停工留薪期内的工资福利待遇,由所在单位按月支付;若您解除或终止劳动关系,根据地方规定还可能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些待遇的详细规定和数额需结合地方的具体实施办法确定。
找法网咨询顾问
2024.08.23 16:51:32 解答
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工伤九级的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》第三十七条第一项。具体计算方式为:一次性伤残补助金为九个月的本人工资。若您月薪一万多,则需根据您的实际工资水平(是否超过当地平均工资的三倍等)及实际工作时间(半个月需折算工资)来确定具体数额。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.23 16:52:15 解答
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若公司未给员工购买工伤保险,发生工伤后,所有工伤保险待遇应由公司承担。具体操作为:首先,员工应尽快进行工伤认定;其次,根据伤残等级申请相应的工伤待遇,如一次性伤残补助金等;最后,若公司拒绝支付,可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.23 16:53:43 解答
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