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事业编服务期限内辞职要赔违约金吗
劳动纠纷
2024-08-30 02:44:53
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律师解答共有4条
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同的行为;实践中,劳动者需提前通知用人单位,并按照合同约定完成交接工作;辞职时应注意保留相关文件,以防日后产生争议。
赵冠南律师
2024.08.30 02:44:53 解答
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事业编服务期内辞职可能需要支付违约金。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期,劳动者违反约定则需支付违约金,数额不超未履行部分分摊费用。不及时处理可能影响个人信誉及未来职业发展。
平台特邀律师
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2024.08.22 04:20:15 解答
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是,可能需赔违约金。具体操作:1.查看合同条款,确认是否有违约金规定;2.如有,计算违约金数额,与单位协商支付方式;3.如协商不成,可寻求法律援助或通过诉讼解决;4.如无违约金规定,可与单位协商辞职事宜,确保顺利离职。
找法网咨询顾问
2024.08.22 04:21:12 解答
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事业编服务期内辞职,常见处理方式包括支付违约金或协商解除服务期约定。选择时需考虑个人经济状况、职业发展及与单位关系等因素。建议与单位沟通,寻求双方都能接受的解决方案。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.22 04:22:14 解答
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