不在本地没有合同不发工资怎么办
劳动纠纷
2024-08-21 13:58:07
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您好：如果您不在本地工作且没有签订合同但用人单位不发工资，您可以采取以下措施：
1. 与用人单位沟通：首先，通过电话、电子邮件或其他可用的通信方式与用人单位的负责人或财务部门进行沟通，说明您的工资未发放的情况，并要求尽快支付。
2. 收集证据：尽可能收集与工作相关的证据，如工作邮件、聊天记录、工作成果、打卡记录、同事的证明等，以证明您与用人单位存在事实劳动关系以及您的工作内容和工作时间。
3. 向劳动监察部门投诉：您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理。
4. 申请劳动仲裁：如果投诉未能解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁申请中，明确您的诉求，如要求支付拖欠的工资、未签订合同的双倍工资赔偿等。
5. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
在处理过程中，要注意保留与处理过程相关的所有证据和文件，以便在需要时提供。同时，要了解和遵守相关的法律程序和时间限制，以保障自己的合法权益能够得到有效维护。 -
如果不在工作地且没有签订劳动合同但用人单位不发工资，您可以采取以下措施：
1. 与用人单位沟通：首先尝试通过电话、邮件等方式与用人单位的负责人或财务部门进行沟通，说明您的情况并要求支付工资。
2. 收集证据：收集能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据，如工作记录、聊天记录、工资条、转账记录、工牌、考勤记录等。
3. 向劳动监察部门投诉：您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4. 申请劳动仲裁：准备好相关证据，向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资、未签订劳动合同的双倍工资差额等。
5. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，可以向当地人民法院提起诉讼。
在处理过程中，要注意保留与处理过程相关的所有证据和文件，以便维护自己的合法权益。 -
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