老板只休假不给年薪犯法吗？
劳动纠纷
2024-08-20 17:23:01
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老板只休假不给年薪是违法的。根据《职工带薪年休假条例》规定，若老板不能安排休年假，需支付300%日工资作为补偿。不及时处理会导致员工权益受损，可能引发劳动纠纷和不良社会影响。
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常见处理方式包括要求支付年休假工资或安排补休。选择哪种方式应考虑个人需求、工作实际和与雇主的协商情况，确保个人权益得到最大保障。
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违法。员工可要求支付300%年休假工资，或协商安排补休。具体操作：1.与雇主沟通协商；2.准备相关证据，如劳动合同、工资单等；3.如协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
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