老师暑假不发工资但给交保险犯法吗
劳动纠纷
2024-07-17 10:17:33
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不发工资但交保险可能涉及违法。工资是劳动者的合法权益，应按时足额支付。若长期拖欠工资，建议及时咨询律师。
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针对不发工资但交保险的问题，常见的处理方式有：协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑证据充分性、时间成本及风险承受能力。
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在不同情况下，处理不发工资但交保险的问题有不同操作：
1. 协商解决：与雇主沟通，明确工资支付时间和金额，并保存相关沟通记录作为证据。
2. 投诉至劳动监察部门：提交相关证据材料，如工资条、劳动合同等，申请劳动监察部门介入调查。
3. 提起劳动仲裁：如协商无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料，等待仲裁结果。若仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。 -
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