工伤评不上级，公司不给走工伤，住院八天，修养一个月，工资一个月6000元，请问，走工伤能给多少钱
劳动纠纷
2024-08-17 21:44:19
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若工伤评不上级，您仍可主张医疗费、伙食补助等费用。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利不变，单位应按月支付，您的情况可享受此待遇。若公司不处理，可能影响您的合法权益，建议及时采取法律措施。
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针对您的情况，常见处理方式有：1.与公司协商，要求按工伤待遇支付；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，不成再考虑投诉或仲裁，以高效解决问题。
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可主张工伤待遇。操作如下：1.收集医疗证明、费用清单等证据；2.与公司沟通，提出支付要求；3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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