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孩子18岁暑假工老板不开支怎么处理
劳动纠纷
2024-08-17 15:29:20
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律师解答共有3条
暑假工老板不开工资,可依法维权。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得无故拖欠。如不及时处理,可能影响孩子的生活费用和学习资金,甚至损害其合法权益。
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2024.08.17 15:26:33 解答
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对老板不开工资,可协商、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式,需根据实际情况。如只是短期延误,协商可能更快捷;若对方态度强硬,仲裁或起诉更有保障。
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2024.08.17 15:27:40 解答
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老板欠薪,应采取行动。1.协商:与老板沟通,了解原因,提出支付要求。2.劳动仲裁:准备证据,向当地劳动仲裁机构申请。3.起诉:对仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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2024.08.17 15:29:20 解答
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