您好，我想咨询下，目前本人是公司行政前台兼招聘岗，因招聘不到人，公司让转客服岗外呼，本人不同意，公司降薪缩时，让一周上2天休5天，放假期间无薪，公司这样的操作是合法的吗？
劳动纠纷
2024-08-16 16:40:54
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律师解答共有9条
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公司放无薪不是合法行为，放假期间需要支付员工相应的工资报酬。
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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
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，放假期间无薪，公司这样的操作是不合法的。
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目前本人是公司行政前台兼招聘岗，本人不同意，公司降薪缩时，放假期间无薪，公司这样的操作是合法的吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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