我提前一个月找领导写离职单但不给我写，现在写了不让离职
劳动纠纷
2024-08-14 07:11:01
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你好，建议直接邮寄送达，到期离职
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如果领导在收到离职信后仍然不同意离职，你无需过于担心。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，无论领导是否同意，你都有权在提交离职信后的三十天内离职。你可以通过保留好邮寄挂号收据、签收单、单位签名的辞职信等方式，确保自己的权益不受侵害。如果领导仍然阻挠，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。因此，即使公司规定离职需要领导批准，你仍然可以在提交离职信后的三十天内离职。不过，为了避免不必要的纠纷，建议你在离职前与公司进行充分的沟通，并尽量按照公司的规定办理离职手续。
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