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我提交了离职申请单,但是我想提前走人可以吗?
劳动纠纷
2024-08-12 14:24:00
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律师解答共有5条
试用期结束后需要提前30天书面通知用人单位离职。
张维维律师
2024.08.12 09:20:41 解答
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你好,这个你就得协商跟你老板
周清智律师
2024.08.12 14:24:00 解答
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可以,但需依法提前通知并办理交接。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日(试用期内提前三日)书面通知用人单位可解除劳动合同。未提前通知或未办理交接直接走人,可能导致公司追责,影响个人信誉与未来就业。
平台特邀律师
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2024.08.11 23:31:36 解答
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处理方式有:1. 依法提前通知并交接后直接走人;2. 寻求调解组织调解;3. 向劳动局投诉。选择时应考虑实际情况,如公司态度、个人紧急程度等。一般建议先与公司沟通,无果后再考虑调解或投诉。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.11 23:32:56 解答
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可以,但需按程序操作。1. 提交书面离职申请,明确离职日期;2. 与公司协商确定工作交接事宜;3. 办理完交接手续,确保无遗留问题后离开;4. 保留离职相关证据,以备不时之需。如遇公司阻挠,可寻求法律途径解决。
找法网咨询顾问
2024.08.11 23:33:50 解答
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