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在上班途中摔骨折算工伤吗
劳动纠纷
2024-08-12 10:29:20
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律师解答共有10条
按照工伤保险条例等法律规定,职工上下班途中发生交通事故,职工不是交通事故主要责任或者全部责任的,可以认定为工伤,可以同时享受工伤待遇和交通事故赔偿。
陈龙桥律师
2024.08.11 21:53:10 解答
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要看什么原因造成,如果是交通事故,是要本人非主要责任,视同工伤
重庆泽渝律所律师
2024.08.11 20:08:20 解答
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您好,是多久发生的呢,具体情况是怎样的呢
重庆未言律所律师
2024.08.11 18:07:51 解答
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你好,属于的,可以申请工伤认定
徐婕律师
2024.08.12 09:58:10 解答
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你好 你需要我们怎么帮你呢
重庆承业所律师
2024.08.11 18:02:05 解答
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您好,是什么原因受伤的呢
郭长敏律师
2024.08.11 17:43:17 解答
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你好,根据民法典相关依据
重庆泽恺律师
2024.08.12 10:29:20 解答
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上班途中走路摔骨折一般不被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,需是在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等才可视为工伤。普通摔倒并未列入工伤范畴。若不及时处理此类伤害,可能导致骨折恶化、伤口感染等不良后果。
平台特邀律师
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2024.08.11 17:27:40 解答
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不算工伤。若摔伤属于交通事故且非本人主要责任,可申请工伤认定;否则,应寻求医疗保险赔偿。具体操作:1. 保留交警出具的事故认定书等证明材料;2. 及时向公司人事或相关部门报告,并提交工伤认定申请;3. 如不属于工伤,通过医疗保险报销医疗费用。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.11 17:28:25 解答
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从法律角度看,处理方式主要包括申报工伤和寻求医疗保险。若伤害符合《工伤保险条例》的规定,应尽快申报工伤以获得相应赔偿;若不符合,则建议通过医疗保险来减轻经济负担。选择哪种方式需根据具体情况和伤害性质来定。
找法网咨询顾问
2024.08.11 17:29:55 解答
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