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提交离职申请但是领导不同意这种,自己直接不来上班会扣钱吗
劳动纠纷
2024-08-11 13:55:49
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律师解答共有3条
如果提交离职申请后领导不同意,直接不来上班可能会面临赔偿责任。根据《劳动合同法》及《劳动法》,即辞即走属违约,如给单位造成损失,需赔偿。同时,单位通常不得随意克扣工资。
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2024.08.11 13:53:29 解答
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从法律角度看,处理此类情况可协商解决或通过法律途径。若领导不同意离职,可尝试沟通,找出分歧点并寻求共识。如无法协商,可依法向劳动仲裁机构申请调解或仲裁,必要时可向法院起诉。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.11 13:54:25 解答
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若领导拒批离职,建议先沟通协商。如无果,可按照劳动合同约定或公司规定,提前书面通知解除劳动合同。同时,应确保工作交接无误,避免给单位造成损失,以免承担不必要的赔偿责任。
找法网咨询顾问
2024.08.11 13:55:49 解答
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