你好，就比如我在一个地方当服务员，然后写着4000一个月底薪，一个月三天假，然后我请了半天假，然后给我3800一个月，把我的提成全扣了，这违法么
劳动纠纷
2024-08-09 23:16:58
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您好，用人单位无正当理由扣工资是违法的。根据《职工带薪年休假条例》及实施办法，休假应享受正常工资。您请半天假被扣200元及全部提成，显然不符合法规，如不及时处理，您的合法权益将持续受损。
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您好，工资被扣可采取以下措施：1. 与雇主沟通，要求补发工资和提成；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍无解决，可申请劳动仲裁。不同情况选择不同方式，确保权益得到维护。
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针对工资被扣问题，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况和对处理速度的期望。
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然后写着4000一个月底薪，然后给我3800一个月，把我的提成全扣了，这违法么
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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然后写着4000一个月底薪，然后给我3800一个月，把我的提成全扣了，这违法么
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