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我在一个厂上班,然后那个像组长请假,然后他没理我,他又在群里发了一个,今天不来,然后扣三天工资,如果这种情况下呢?我今天离职,还有没有全扣?

劳动纠纷
2024-05-31 10:08:09
共有7位律师解答
  • 一般请假会有一个流程,假条,签字批准,或者是在钉钉上请假,等上级审批,审批通过才算请假成功。你这种情况,是默认你旷工一天。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
  • 协商不成可以申请劳动仲裁,积极维权
  • 你离职的话,是不能扣你工资的
  • 用人单位扣发工资没有法律依据,你可以向劳动监察大队投诉。如果情况严重,还可以考虑劳动仲裁,但需先拿到解除通知书。不及时处理可能导致权益受损。
  • 针对扣发工资问题,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。
  • 扣发工资违法,可投诉或仲裁。操作建议:1. 收集证据,如聊天记录、工资条等;2. 向劳动监察大队投诉,说明情况;3. 如不满意处理结果,可申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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