长期工干了20几天离职老板说按短期工资结算
劳动纠纷
2024-08-07 16:35:13
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您好，根据您描述的情况建议您按照合同进行投诉或申诉。
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若老板拒绝按长期工的工资标准结算，您可首先与老板沟通，明确合同或口头约定的工资支付方式。如沟通无果，可依据《劳动合同法》第三十条，向劳动行政部门投诉，要求单位支付劳动报酬。同时，根据《工资支付暂行规定》第九条，单位应在解除劳动合同时一次付清工资，若未履行，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。
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若短期工资结算方式未在合同中明确，建议首先收集工作天数、工作内容、行业惯例等相关证据。其次，与老板协商，明确结算标准。若协商不成，可依据《劳动合同法》第十八条，劳动报酬约定不明时，按照集体合同规定；无集体合同或集体合同未规定，则实行同工同酬。最后，通过劳动争议调解、仲裁等方式解决。
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