我是刚刚毕业的高中生，去一家奶茶店打暑期工，刚开始入职老板问我能不能做一个月，我当时觉得没问题，就说了可以，然后没签合同就开始上班，三天试用期过了，上了十一天的班，出了点急事要离职，老板说我没干到期限不给我发工资，怎么办？
劳动纠纷
2024-08-07 12:16:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，这种情况您可以向劳动监察大队投诉，如果不能解决，我建议你放弃，因为11天的工资也不多，如果要维权的话，成本太高了，不划算的。
-
应当支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
-
建议申请劳动仲裁进行处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
然后没签合同就开始上班，三天试用期过了，老板说我没干到期限不给我发工资，怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
中介带我到了一个厂里面，我干了三天不想干了，他跟我讲辞职要提前七天，不然扣两天工资，能不能拿到工资
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
应届毕业生，然后在火锅店上班一天，后不想干了，不想给我工资，问老板，老板就说因为试用期前三天没有工资
周文才律师已解答获取解答 >
-
我是在一个工厂里上班的，开始厂里主任跟我说实习期十七块一个小时，在试用期内辞职，过了十天才收到工资
李翠英律师已解答获取解答 >
然后没签合同就开始上班，三天试用期过了，老板说我没干到期限不给我发工资，怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工离职时被克扣工资怎么办？
解雇辞退
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
然后没签合同就开始上班，三天试用期过了，老板说我没干到期限不给我发工资，怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职后单位不发绩效工资怎么样处理
劳动争议
离职需要提前一个月不然没有工资合理吗?
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
正常离职被扣工资怎么办
工资福利
辞职后单位不发绩效工资如何处理
劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
正常离职工资被扣怎么办
讨薪