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试用期三天干了四天被开除了又工资吗
劳动纠纷
2024-08-07 19:26:47
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律师解答共有4条
有的,干一天活有一天工资
李丹律师
2024.08.07 19:26:47 解答
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试用期被开除,劳动者有权获得工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付试用期工资,不得克扣或拖欠。否则,劳动者可能面临经济损失,且用人单位可能承担法律责任。
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2024.08.06 18:59:49 解答
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试用期被开除,应获得工资。操作建议:1. 与用人单位沟通,要求支付应得的试用期工资;2. 若沟通无果,可收集证据向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 如仲裁结果不满意,可依法向人民法院提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.08.06 19:00:12 解答
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试用期被开除后,常见的处理方式是与用人单位协商支付工资,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择协商方式可快速解决问题,而选择仲裁则需要一定时间和程序,但更具有法律约束力。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.06 19:01:44 解答
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