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在职农村村干部因病死亡,应该得到些什么补助

劳动纠纷
2024-08-07 00:04:36
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  • 在职农村村干部因病死亡,其家属可能得到的补助包括丧葬补助金、抚恤金等。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    具体的补助标准可能因地区而异,也可能受到其他因素的影响。丧葬补助金通常是按照一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。抚恤金的发放标准一般是根据死者生前的工资,按照一定比例发给其供养的亲属,如配偶可能拿到40%,其他亲属30%,若有孤寡老人或者孤儿则每人每月在此标准基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

    如果村干部是因工死亡,还可能涉及到一次性工亡补助金,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    如果当地有关于村干部的相关保障政策或规定,也可能会按照相应政策执行。建议死者家属及时与当地的民政部门、乡镇政府或村委会等相关机构联系,了解具体的补助政策和申请流程。同时,在处理此类情况时,要注意保留相关的证明材料,如死亡证明、与死者的关系证明、死者的工资证明等,以便顺利申请到相应的补助。
  • 村干部在工作中死亡的由村委会赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等
  • 赔偿标准主要包括丧葬费、‌抚恤金和一次性工亡补助金
  • 请问是什么疾病呢?是否有认定是工伤范畴呢
  • 在职农村村干部因病死亡,应获得丧葬费、遗属补助等。** 从法律角度看,村干部虽非传统意义上的企业职工,但其在职期间因病死亡,家属有权依据相关政策获得一定的经济补助。这些补助旨在缓解家庭因失去主要经济来源而面临的经济压力。若村委会或相关部门未能及时提供相应补助,或补助标准远低于当地政策规定,则问题较为严重,需及时咨询并寻求法律援助。
  • 处理方式包括:申请丧葬费、遗属补助等。** 首先,家属需了解并收集当地关于在职村干部因病死亡补助的具体政策文件,明确补助种类、标准及申请流程。其次,准备相关证明材料,如死亡证明、亲属关系证明等,并按照规定的程序向村委会或相关部门提交申请。在选择不同处理方式时,应优先考虑官方渠道,确保申请流程合法合规,同时保留好所有相关证据,以备不时之需。
  • 从法律角度看,在职农村村干部因病死亡后的补助申请,具体操作如下:

    1. **了解政策**:家属需通过村委会、当地民政部门或政府官网等途径,详细了解当地关于在职村干部因病死亡补助的具体政策,包括补助种类、标准、申请条件及流程等。

    2. **准备材料**:根据政策要求,准备必要的申请材料,如死亡证明、亲属关系证明、户口簿、身份证等原件及复印件。确保所有材料真实有效,符合申请要求。

    3. **提交申请**:按照规定的程序,将申请材料提交至村委会或相关部门。在提交过程中,注意保持沟通顺畅,及时了解申请进度。

    4. **等待审核与发放**:村委会或相关部门将对申请材料进行审核,核实无误后,将按照政策规定发放补助。家属需保持联系方式畅通,以便及时接收补助款项。

    5. **咨询与维权**:若申请过程中遇到问题或纠纷,如补助标准不符、申请被拒绝等,家属可及时咨询当地法律专业人士或向相关部门投诉维权。在维权过程中,注意保留好所有相关证据和记录。
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