老板拖欠我两个月工资，
劳动纠纷
2024-08-02 22:38:54
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律师解答共有3条
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在与老板协商无果后，您可以选择向劳动行政部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，这是维权的有效途径之一。具体操作为：收集好拖欠工资的证据，如工资条、银行流水等，然后前往当地劳动监察部门或人力资源和社会保障局，填写投诉表并提交相关证据。劳动行政部门将依法进行调查，并视情况作出处理决定。
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申请劳动争议仲裁的流程包括：首先，准备好申请书、身份证明、劳动合同、工资记录等相关证据；其次，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；然后，等待仲裁委员会受理并通知开庭；最后，参加仲裁庭审，仲裁庭将依法作出裁决。若对裁决不服，可向法院提起诉讼。
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向法院请求支付令需满足：1. 债权债务关系明确、合法，且没有其他债务纠纷；2. 申请书需写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实、证据；3. 债权人需向有管辖权的基层人民法院提出申请。法院经审查符合条件的，会向债务人发出支付令。
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