我上班上了一个月多四天，然后工资只发了一个月的，老板说要压四天工资
劳动纠纷
2024-08-02 00:10:08
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在老板压工资的情况下，除了向劳动争议仲裁机关申请仲裁外，您还可以选择多种途径来维护自己的权益。首先，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以与老板进行沟通协商，明确工资支付的时间和方式。若协商无果，您还可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位的工资支付情况进行监察，并可能采取相应措施来保护您的合法权益。同时，您还可以考虑寻求工会或法律援助机构的帮助，以获取更具体的法律支持和建议。
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若公司有明确的工资支付制度但老板仍压工资，首先确认该制度是否合法并与劳动合同相符。合法情况下，可尝试与老板沟通，要求其按制度执行。若沟通无果，可收集证据如工资单、支付记录等，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。同时，考虑咨询律师或法律机构，获取更专业的法律建议。
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从法律角度，预防被老板压工资，首先应确保与用人单位签订正式的劳动合同，并明确约定工资数额、支付时间等关键条款。其次，了解并遵守公司的工资支付制度，保留好工资单、银行转账记录等工资支付凭证。若发现工资未按约定支付，及时与老板沟通并保存沟通记录。若沟通无果，可及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门反映情况。
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