法律咨询
就是来了一个月才做了4至5天,跟据劳动法规定怎么算
劳动纠纷
2024-08-08 14:11:42
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
您好,首先,需要明确的是,劳动者的工作时间并非以自然月为单位来计算,而是以实际出勤天数为准。因此,如果劳动者在一个月内只工作了4至5天,那么其工资、社保等权益应当根据实际出勤天数来核算。
天津简阳律师
2024.08.08 14:11:42 解答
咨询我
你好,你是咨询工资结算问题吗?
张艳律师
2024.08.02 14:55:21 解答
咨询我
你好,按照实际出勤天数计算
孙志伟律师
2024.08.01 19:30:52 解答
咨询我
根据劳动法,工资计算通常依据公司规定,常见的是按30天或当月实际天数。若按30天算,请假时,日工资=月工资/30,然后请假天数乘以日工资从月工
资中
扣除。不及时处理可能导致工资计算错误,影响员工权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.01 18:12:47 解答
咨询我
针对这种情况,常见的处理方式有两种:一是按照30天计算月工资,二是按当月实际天数计算。选择哪种方式应参考公司规定和劳动合同,同时确保计算方式合法、公平,并保障员工权益。
找法网咨询顾问
2024.08.01 18:14:24 解答
咨询我
根据具体情况,工资计算方式如下:
1. 若按30天计算,日工资=月工资/30,请假则扣除相应天数工资。
2. 若按当月实际天数,日工资=月工资/当月天数,同样扣除请假天数工资。
操作时应遵循公司规定和劳动合同,确保准确无误。
平台特邀律师
推荐
2024.08.01 18:15:13 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
就是来了一个月才做了4至5天,跟据劳动法规定怎么算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
工资不满一个月怎么算扣除休息日?
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
《劳动法》规定月大月小工资怎么算
讨薪
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
入职不满一年被辞退赔一个月工资怎么算
无故辞退
平台特邀律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
就是来了一个月才做了4至5天,跟据劳动法规定怎么算
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法规定不满一个月工资怎么算
工资福利
8604
工资不满一个月怎么算扣除休息日?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
就是来了一个月才做了4至5天,跟据劳动法规定怎么算
马上提问
3456
位律师在线解答中...
《劳动法》规定月大月小工资怎么算
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
入职不满一年被辞退赔一个月工资怎么算
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
工资不满一个月怎么算按三十天算吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
工资不满一个月怎么算扣除休息日?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
入职第一个月不满一个月工资怎么算
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
工资不满一个月怎么算扣除休息日?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
工资不满一个月怎么算扣除休息日?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
劳动法第44条内容是什么
劳动合同纠纷
1650
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动法第44条内容
劳动合同纠纷
1185
劳动法规定月大月小工资怎么算
综合律师团队已解答
继续咨询 >
劳动法40条规定
劳动合同纠纷
3223
公司能规定不满一个月不发工资吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师