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劳务合同,被裁,补偿和劳动合同一样吗?
劳动纠纷
2024-08-12 11:53:56
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律师解答共有6条
具体情况您说一下,看看有什么可以帮助到您。
贾正雨律师
2024.08.12 11:53:56 解答
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对方对方非法辞退的,需要支付
姜月律师
2024.08.01 11:50:02 解答
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你好,这个是我们可以解决的
浙江顾典律师
2024.08.01 10:08:01 解答
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劳务合同被裁一般无补偿,与劳动合同不同。根据《劳动合同法》第四十六条,劳动合同在多种情形下解除或终止时,用人单位需支付经济补偿。但劳务合同遵循《民法典》,解除时通常不涉及法定补偿。如不及时明确合同类型,可能影响劳动者的权益。
找法网咨询顾问
2024.07.31 22:58:28 解答
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劳务合同不同于劳动合同。劳务合同被裁,一般按合同约定处理,若无约定,可协商解决。如有争议,可提起诉讼。劳动合同则有法定补偿规定。操作:1. 审查合同条款;2. 尝试与对方协商;3. 协商不成,收集证据提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.31 22:58:56 解答
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劳务合同被裁,一般通过协商或诉讼处理。选择方式应基于合同条款、证据及双方关系。协商可快速解决问题,诉讼则提供更正式的法律保护,但耗时较长。建议根据实际情况,权衡利弊后选择。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.31 23:00:15 解答
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