您好，工人在非正常上班时间被用人方提前通知上班的时间，工人死亡，是否属于工伤
劳动纠纷
2024-07-31 21:57:23
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
民法典第三十五条监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
-
工人在非正常上班时间提前被通知上班，若在工作场所内因工作原因发生事故伤害导致死亡，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，工伤包括工作时间和场所内因工作受到伤害。若用人单位未及时处理工伤认定，可能导致工人家庭无法及时获得应有的工伤保险赔偿，对家庭造成经济和生活上的困扰。
-
工人死亡是否属于工伤，需具体分析。一般来说，处理方式包括申请工伤认定、寻求法律援助或协商赔偿。选择哪种方式取决于事故的具体情况、用人单位的态度以及家属的意愿。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，可考虑法律途径。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
您好，工人在非正常上班时间被用人方提前通知上班的时间，工人死亡，是否属于工伤
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好，员工在工作时间不舒服，下班回家后脑出血，是否算工伤
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
你好，职工下班后住在职工宿舍，被人故意害死，属于工伤吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
你好我先问一下下工地上工人因下班后在工地逗留休息时产生受伤是否属于工伤
刘建伟律师已解答获取解答 >
您好，工人在非正常上班时间被用人方提前通知上班的时间，工人死亡，是否属于工伤
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤营养费多少钱一天
营养费
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
您好，工人在非正常上班时间被用人方提前通知上班的时间，工人死亡，是否属于工伤
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些
工伤医疗待遇
遭遇工伤，应该如何维权？
工伤保险知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
社保之工伤保险
社保
工伤如何走司法程序
工伤知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么才叫工伤保险
社会工伤保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
怎样报工伤保险
劳动合同纠纷
办工伤申请有哪些手续
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师